📚介護保険講習会｜オンライン参加レポ

事務メンバーと共に訪問看護の運営について学び直しました☺️💻

今回の“学び＆気づき”はコレ👇
✅ 各種委員会活動や加算の運営を、もっと「見える化」する必要あり🧭
✅ 日々の実務だけでなく、仕組みを整えることが、働きやすさ→やりがい→ご利用者さま・ご家族の安心へ直結🤝
✅ 高齢者虐待防止・BCP（業務継続計画）・研修体制は“やっている”から“伝わる・残る”へ🧩

💡印象に残ったポイント
・虐待防止：委員会の定期開催／指針整備／年1回以上の研修／担当者の配置が必須🛡️
・BCP：感染症・災害に備えた計画の策定＋周知・訓練📄➡︎途切れない在宅ケアへ
・記録と人員：配置基準・研修計画・記録保存の徹底が信頼の土台🗂️
・事故/感染対応：発生時の報告フローとゾーニングの徹底で拡大を防ぐ🧼

🛠 トーマスのこれから
・委員会運営をさらに明確化（予定と実績を可視化）
・加算要件のチェックリスト運用🔍
・年間研修（虐待防止／身体拘束適正化／感染対策／BCP訓練）を強化📆
・現場負担を減らす仕組みづくり＆記録整備を推進📝

「仕組み×やさしさ」で、利用者さまの暮らしを支える。
トーマスで一緒に、地域ケアをアップデートしませんか？🌿

📩募集詳細・見学希望はDMへ（プロフィールのリンクからもOK）
———
#訪問看護ステーショントーマス#訪問看護ステーションと繋がりたい
#訪問看護師さんと繋がりたい
#訪問看護で地域を笑顔に
#名古屋訪問看護
#緑区
#南区
#天白区
#東郷町
#在宅看護
#精神看護
#看護師募集
#訪問看護師募集
#介護保険
#BCP
#虐待防止
#委員会活動
#教育研修
#チーム医療